การเปลี่ยนแปลงการบริหารในโลกาภิวัฒน์

ในโลกยุคปัจจุบันที่ความรู้เพิ่มมากขึ้นเป็นทวีคูณ และเป็นยุคที่แข่งขันกันด้วยความรู้และเทคโนโลยี ทำให้ผู้มีประสิทธิภาพสูงสุดเท่านั้นที่อยู่รอดปลอดภัยมากที่สุด ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การตัดสินใจทำอะไร ย่อมต้องรวดเร็วด้วย นั่นก็คือทุกองค์กร ทุกรูปแบบต้องปรับเปลี่ยนการบริหาร จากแบบสั่งการจากเบื้องบนไปสู่การบริหารแบบกระจายอำนาจหรือแบบประชาธิปไตย หัวใจของการบริหารแบบนี้ อยู่ที่พนักงานขององค์กรต้องสามารถเข้าถึงข่าวสารข้อมูลได้อย่างทั่วถึงและรวดเร็ว สังคมเราก็ปรับเปลี่ยนไปเป็นสังคมที่ขึ้นกับข่าวสารและเทคโนโลยี สอดคล้องกับงานวิจัยหลายอย่าง เช่นการให้ข้อมูลการรบแก่ทหารในแนวหน้าในรายละเอียดและภาพรวมทำให้ทำการรบมีประสิทธิภาพมากขึ้นเป็นต้น นั่นหมายความว่าองค์กรต้องเปลี่ยนไปใช้ระบบดิจิทัล อันมีคอมพิวเตอรืเป็นหัวใจที่เชื่อมโยงกับโครงข่ายอินเตอร์เนต ดังเสมือนว่ามันเป็นส่วนหนึ่งของระบบ เช่นเดียวกับเส้นเลือดของร่างกาย